Renforcer les capacités et créer l’avenir| La cérémonie d’ouverture du deuxième camp de tuteurs TTT de GRL s’est tenue avec succès !
Le 29 août, la deuxième phase du camp de tutorat GRL TTT a organisé avec succès une cérémonie d’ouverture de classe dans la salle multifonctionnelle au troisième étage du bâtiment 2 dans la zone de l’usine.
Au total, 52 personnes se sont inscrites pour participer à ce camp de tutorat TTT, démontrant ainsi l’enthousiasme et le désir des employés de poursuivre leur apprentissage.
école Xiaojin
La cérémonie d’ouverture de la classe a été présidée par su Leqiang, directeur du Département des ressources humaines et de l’administration.
Il a souligné l’importance du camp de tutorat TTT et a salué chaleureusement l’arrivée de tous les employés qui se sont inscrits à participation.TTT Tutor Camp
Ce camp de mentorat a invité Wei Enquan, le fondateur de Huajian Consulting et un expert senior avec 12 ans d’expérience dans la gestion d’entreprise et le Conseil, à donner le discours d’ouverture. TTT Tutor Camp
Lors de la cérémonie d’ouverture du deuxième camp de tutorat TTT à GRL, le tuteur Wei Enquan a expliqué aux participants la signification des trois T du mentor TTT: former le formateur à former.
Cela signifie que l’objectif de ce cours de formation est d’aider les formateurs à former leurs étudiants afin qu’ils puissent transférer efficacement les connaissances et les compétences, devenant ainsi d’excellents formateurs.
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Partage des étudiants
Il est à noter que Yang Deng, un étudiant exceptionnel de la première phase et actuellement directeur adjoint de la production et directeur du département de gestion du contrôle du matériel, a personnellement assisté à la scène et a partagé son processus de croissance.
Prenant lui-même à titre d’exemple, il a raconté le processus consistant à passer d’un niveau d’études secondaires de premier cycle à un diplôme universitaire de premier cycle autodidacte par correspondance.
à partir de son premier poste de commis à l’emballage chezLRG (LRG)Après quinze ans de travail acharné et de progrès, il a surmonté les difficultés et les défis et a finalement été promu au poste de directeur adjoint de la production et de directeur du département de gestion du contrôle du matériel.
L’histoire de Yang Deng a inspiré toutes les personnes présentes, leur faisant réaliser profondément que tant qu’ils travaillent dur et améliorent continuellement leurs capacités, ils peuvent réussir sur le lieu de travail.
Son partage a également démontré l’importance et le soutien de GRL pour la croissance des employés, injectant confiance et motivation dans les plans de formation et de développement de l’entreprise.
Discours du leader
Enfin, Cathy Chi, vice-présidente de l’administration, a prononcé un discours sur scène, au cours duquel M. Chi a expliqué en détail l’intention initiale d’ouvrir le camp de tutorat TTT et a résumé la période d’éducation précédente.
Elle a souligné que l’accord de gestion de classe de ce camp de tutorat TTT-la discipline d’apprentissage est crucial, et un Comité de classe a été mis sur pied pour sélectionner les membres du Comité d’étude, les membres du Comité de discipline et les membres du Comité de vie sur place.
Dans le même temps, elle a également formulé un accord de graduation et de dédouanement, ainsi que le traitement des conférenciers de TTT après avoir obtenu une lettre de nomination.
En outre, elle a également expliqué en détail les exigences de regroupement pour assurer l’efficacité et l’ordre de l’apprentissage.
GRL est plein d’attentes pour ce camp de tutorat TTT et croit que grâce à cette formation, les capacités de formation de l’entreprise seront encore améliorées, jetant ainsi une base solide pour le développement à long terme de l’entreprise.TTT Tutor Camp
Nous espérons que dans la prochaine formation, les participants acquerront une richesse de connaissances et de compétences, deviendront d’excellents formateurs et contribueront à la carrière de formation de l’entreprise.
La cérémonie d’ouverture des cours s’est terminée avec succès, mais l’enthousiasme de GRL pour la formation des employés n’a jamais diminué.
à l’avenir, nous continuerons à organiser des activités de formation plus bénéfiques pour offrir aux employés plus de possibilités d’apprentissage et de développement.TTT Tutor Camp
Attendons avec impatience de voir plus de visages exceptionnels au TTT Tutor Camp, et contribuons ensemble au développement futur de GRL!
VueGroupe GRLRenseignements